Рекрутинг в ПВТ
Подбор персонала в ПВТ стал проще
Наши услуги рекрутинга для ПВТ
-
Создайте команду своей мечты с помощью нашего рекрутинга в сфере ИТ. Мы находим идеальных технических специалистов, которые будут способствовать вашим инновациям.
-
Сосредоточьтесь на ключевых проектах, пока мы решаем ваши потребности в ИТ-персонале. Наш аутстаффинг в ПВТ обеспечивает гибкую и экономически эффективную работу с кадрами.
-
Разберитесь в сложностях управления персоналом под руководством эксперта. Мы предоставляем комплексный кадровый консалтинг для компаний ПВТ.
-
Обеспечьте точное и своевременное финансовое управление вашим бизнесом в сфере ПВТ. Мы оптимизируем ваши операции.
-
Мы обрабатываем расчет зарплаты в ПВТ, чтобы вы могли сосредоточиться на самом важном. Мы предлагаем надежные решения для расчета.
-
Упростите администрирование персонала в вашей компании в ПВТ. Recruitment.by выполняет юридические и административные задачи.
Лучшие решения по подбору персонала в ПВТ
Являетесь ли вы резидентом Парка высоких технологий (ПВТ), предлагающим инновации? Вам нужны исключительные технические таланты для воплощения ваших идей в реальность? Мы понимаем уникальные потребности компаний ПВТ, и мы здесь для того, чтобы преодолеть разрыв между вашим видением и идеальной командой для его воплощения.
Мы подбираем не просто кандидатов — мы отбираем лучших. Наша обширная сеть и подход открывают доступ к глобальному пулу технических специалистов, готовых внести свой вклад в передовую работу, выполняемую в ПВТ. Не соглашайтесь на стандартные решения по рекрутингу. Сотрудничайте с нами и полностью раскройте свой потенциал в области инноваций в ПВТ.
Мы являемся Ведущим ИТ-рекрутинговым агентством в Беларуси
Мы обладаем беспрецедентным пониманием экосистемы Парка высоких технологий. Наша команда опытных профессионалов обладает глубокими знаниями и редким набором навыков и квалификаций, востребованных компаниями. Этот опыт в сочетании с нашей обширной сетью и проверенными стратегиями подбора персонала позволяет находить и привлекать самых лучших технических специалистов в регионе. Позвольте нам использовать положение на рынке, чтобы стимулировать ваши инновации в ПВТ и вывести ваш бизнес на передовые рубежи технологической индустрии.
Наслаждайтесь всеми преимуществами ПВТ
Конкурентная среда ПВТ требует упорядоченного процесса найма. Мы избавляем вас от необходимости просматривать бесчисленное количество резюме. Наш процесс предварительного отбора гарантирует, что кандидаты обладают необходимыми навыками для вашей команды. Мы используем стратегии целевого поиска и отраслевой опыт для привлечения лучших специалистов, стремящихся воспользоваться уникальными преимуществами среды ПВТ. Это позволяет вам сосредоточиться на новаторских идеях, в то время как мы предоставляем идеальные возможности для продвижения вашего успеха в ПВТ.
Мы объединяем людей и компании
Преодолевая разрыв между талантами и возможностями, наше агентство занимается не только заполнением вакансий. Мы выступаем в роли связующего звена, объединяя исключительные технические умы (ваших будущих сотрудников) с инновационными компаниями (наших уважаемых клиентов), формирующими ландшафт ПВТ. Мы не просто подбираем кандидатов: мы раскрываем таланты, идеально подходящие для продвижения вашего успеха в ПВТ.
Мы предлагаем EOR, расчет зарплаты и другие решения
Мы предлагаем полный набор услуг, направленных на оптимизацию вашей деятельности и стимулирование инноваций. Услуги EOR (Recording Employer of Record), упрощающие юридическую и административную нагрузку и оптимизированные решения по расчету заработной платы, обеспечивающие точную и своевременную выплату заработной платы вашей команде. Сосредоточьтесь на новаторских идеях, а мы займемся подбором персонала, EOR и расчетом зарплаты, позволяя вам полностью раскрыть потенциал резидентства в ПВТ.
Как вы нанимаете лучших специалистов
Мы понимаем требования
Мы не просто нанимаем на роли, мы понимаем ваши потребности в ПВТ. Изучаем требования, чтобы определить идеальное культурное и техническое соответствие.
Мы подберем кандидатов
Наша сеть и опыт гарантируют, что мы подберем лучших специалистов в ПВТ, идеально соответствующих потребностям вашего проекта.
Простое собеседование
Проведите собеседование без стресса. Мы проводим предварительный отбор кандидатов и составляем расписание, позволяя вам сосредоточиться на самых талантливых.
Мы помогаем с EOR и Payroll
Упростите адаптацию с помощью наших услуг EOR и расчета зарплаты. Мы занимаемся юридическими вопросами и обеспечиваем своевременные выплаты для вашей команды ПВТ.
Нанимайте с уверенностью
Опираясь на наш опыт, принимайте обоснованные решения о найме. Мы предоставляем всестороннюю информацию, которая поможет сделать правильный выбор.
Воспользуйтесь другими услугами
Наши решения не ограничиваются набором персонала. Мы предлагаем дополнительные услуги для поддержки вашего успеха в ПВТ.
Почему стоит нанять нас
FAQ
Парк высоких технологий (ПВТ) в Беларуси — это особая зона для технологических компаний. ПВТ предлагает большие налоговые льготы, что удешевляет ведение бизнеса. Правительство активно поддерживает ПВТ и существует целое сообщество технологических компаний, которые делятся идеями и помогают друг другу расти. Если вы технологическая компания, стремящаяся сэкономить деньги, нанять отличных людей и разработать передовые продукты, в ПВТ может вам отлично подойти.
Вместо того, чтобы ориентироваться в сложных нормативных актах и высоких затратах, резиденты ПВТ пользуются упрощенной бизнес-средой, которая способствует инновациям.
Налоги значительно снижены, бумажная волокита сведена к минимуму, а ресурсы легко доступны. В этом преимущество ПВТ. Это позволяет компаниям сосредоточить свою энергию на разработке новаторских идей, привлечении ведущих специалистов в области технологий с конкурентоспособной зарплатой и, в конечном итоге, достижении глобального успеха.
ПВТ способствует созданию атмосферы сотрудничества, в которой компании могут общаться, обмениваться идеями и извлекать выгоду из поддерживающей экосистемы. Это стартовая площадка для технологических компаний, позволяющая им выводить свои творения из концепции на рынок, и все это в рамках концепции, ставящей во главу угла инновации и рост.
Мы понимаем важность соблюдения конфиденциальности в процессе подбора персонала. Хотя мы не требуем, чтобы каждый кандидат подписывал соглашение о неразглашении, у нас есть меры для защиты конфиденциальной информации:
- Конфиденциальность: Мы относимся ко всей информации, которой вы делитесь с нами, с максимальной осторожностью.
- Проверка кандидатов: Мы тщательно проверяем кандидатов, прежде чем делиться какой-либо конфиденциальной информацией о вашей компании или проектах.
- Соглашения о неразглашении (NDA): В определенных случаях, особенно когда речь идет о конфиденциальной информации, мы можем рекомендовать использовать соглашение о неразглашении. Мы можем помочь в создании и исполнении такого Соглашения о неразглашении, чтобы обеспечить защиту всех вовлеченных сторон.
Безусловно, Recruitment.by предлагает всестороннюю адаптационную поддержку разработчикам, присоединяющимся к вашей компании ПВТ! Мы контролируем весь процесс, тесно сотрудничая с вами и вашим новым разработчиком, чтобы обеспечить плавный переход.
Мы заполняем необходимые документы, оформляем разрешения на работу и визы (если применимо) и устанавливаем расчет заработной платы в рамках ПВТ.
Мы содействуем онбордингу, обучению конкретным ролям и знакомству с командой. Это поможет вашему новому разработчику с самого начала понять культуру вашей компании, детали проекта и ожидания.
Мы связываем вашего разработчика с наставником из вашей команды или сообщества ПВТ для предоставления постоянного руководства и поддержки на этапе начальной интеграции.
Конечно. Мы берем на себя все юридические и административные расходы, связанные с привлечением новых разработчиков в рамках ПВТ. Это включает в себя разрешение на работу, оформление визы, расчет заработной платы и соблюдение налогового законодательства.
Выступая в качестве Официального работодателя, мы берем на себя юридическую ответственность, связанную с вашими сотрудниками-разработчиками ПВТ. Это сводит к минимуму вашу административную нагрузку и потенциальные риски, связанные с правилами приема на работу.
Мы подбираем, отбираем и интервьюируем ведущих разработчиков в рамках ПВТ, гарантируя, что вы найдете идеально подходящих для вашей команды. С нами вы получаете постоянную поддержку на протяжении всего процесса, гарантирующую бесперебойную работу.
Безусловно, Recruitment.by предлагает бесперебойные услуги по расчету заработной платы для вашей команды разработчиков ПВТ! Мы понимаем, что управление расчетом заработной платы в ПВТ может быть сопряжено с уникальными сложностями.
Наши услуги по расчету заработной платы разработаны специально для компаний, работающих в рамках ПВТ. Мы остаемся в курсе всех нормативных актов ПВТ о заработной плате и налоговых требований, гарантируя, что ваши разработчики получают точные и своевременные выплаты при соблюдении всех юридических обязательств.
Мы также рассчитываем вычеты, формируем платежные ведомости и управляем налоговыми отчислениями. Это освобождает ваше драгоценное время и ресурсы, чтобы сосредоточиться на основных видах деятельности.
Мы здесь, чтобы помочь
Если вы свяжетесь с нами по электронной почте, мы гарантируем, что вы получите ответ от нас в течение 2 (двух) часов в любой рабочий день и в течение 6 (шести) часов в любой другой день (праздничные дни и т. д.).