Найм Тим лид (Team Lead) в Беларуси
Кто такой Team Lead
Тимлид (Team Lead) — это роль, которая подразумевает не только глубокое понимание технической стороны проекта, но и управление командой. Такой человек также играет ключевую роль в проекте. В основном он решает проблемы и разбирается с трудностями членов команды тем самым способствует росту проекта. Он действует как щит — защищает свою команду от менеджеров и клиентов, позволяя команде оставаться сосредоточенной и мотивированной. Тимлид является своего рода мостом между менеджментом и командой разработчиков, а также наоборот. Кроме того, они отвечают за мониторинг деятельности команды, отчетность по времени и контроль этапов разработки проекта, помимо, конечно, решения технических проблем.
Разница между ролью сеньор и тимлид заключается в том, что конкретно вторая является управляющей ролью. Это подразумевает контроль процесса, но не процесс исполнения, который является обязанностью разработчиков. Тем не менее, это все еще техническая роль, и настоящий руководитель команды должен глубоко понимать технические решения, которые были приняты его командой. Кроме того, если команды видит в лидере только менеджера, то доверие быстро иссякает, но если они могут чему-то научиться у него, это в корне меняет дело.
Эту роль обычно берут на себя разработчики, которые чувствуют себя более ответственными за судьбу разрабатываемого продукта, чем кто-либо другой. Они часто демонстрируют чрезмерную ответственность, которая очень важна для руководства.
Что должен знать и уметь Team Lead
Очень важно, помимо менеджерских навыков, настоящему тимлиду иметь технические. В основном это опыт разработки. Знание нужных языков и фреймворков на проекте.
Настоящий тимлид находится на ступеньку выше среднего менеджера, привнося в свою жизнь мотивацию и понимание своей роли, которые не каждый способен использовать. Не каждый менеджер будет способен понять техническую часть проекта.
Общение. Это ключевой компонент успеха команды. При работе с людьми, базирующимися по всей стране или за рубежом, важно эффективно общаться, чтобы все были на одной волне. Умение прислушиваться к различным потребностям и точкам зрения команды очень важно. Хороший тимлид будет чувствовать свою команду на 100 %. Необходимо мотивировать и использовать сильные стороны членов команды. При назначении задач или предоставлении обратной связи важно, чтобы разработчики знали, что их вклад ценится и что их время ценится.
Важно понимать, что в составе команды действия могут препятствовать выполнению цели организации, приводя к запоздалому завершению определенных инициатив или заставляя группу казаться непрофессиональной менеджерам и партнерам.
Очень важно будет также для такого специалиста иметь навыки как гибкость и новаторство. Когда ресурсов не хватает или команда неполная, возникают чрезвычайные ситуации. Способность найти правильное решение и расставить правильно приоритеты будет очень нужна тут.
Средняя заработная плата Team Lead в Беларуси
Средняя заработная плата Team Lead в Беларуси составляет от 1500 до 7000$. Но тут также стоит понимать, что все может варьироваться от стажа и скиллов разработчика. В нашем опыте были и такие случаи, когда клиент был готов на зарплатные ожидания кандидата, если конечно он соответствовал своим запросам.
Мы здесь, чтобы помочь
Если вы свяжетесь с нами по электронной почте, мы гарантируем, что вы получите ответ от нас в течение 2 (двух) часов в любой рабочий день и в течение 6 (шести) часов в любой другой день (праздничные дни и т. д.).