Рекрутинг Tech Lead в Беларуси
Кто такой Tech Lead
Технический руководитель — это инженер-программист, ответственный за руководство командой и согласование технического направления. Обеспечение сильного технического направления включает в себя создание видения, разрешение разногласий и управление техническим качеством результатов работы команды. Хороший Tech lead гарантирует, что команда использует соответствующие инженерные методы (такие как CD или автоматизированное тестирование), инвестирует в постоянное совершенствование инструментов или технического долга, а также что система развивается в соответствии с меняющимися потребностями и окружающей средой.
Иногда командное лидерство является общим, но редко-техническим. Технический руководитель может совместно руководить командой с другими ролями, такими как менеджер по продукту или инженерный менеджер/руководитель группы. Там, где Менеджер по продукту фокусируется на “Что“, Технический руководитель фокусируется на “Как”. Где Инженерный менеджер/Руководитель команды фокусируется на “Людях и росте команды“, Технический руководитель фокусируется на “Техническом росте” членов команды и системы. Как вы уже поняли, основной фокус для технического лидера — это руководство техническим направлением и качеством для команды. Они также могут иметь дополнительные обязанности в зависимости от конкретной команды.
Они работают с командой и продуктом, чтобы обновить и развить его, превратив в реальность. Технический руководитель должен постоянно работать с кодом, чтобы принимать обоснованные решения, выявлять технические риски и поддерживать доверие с разработчиками.
Что должен знать и уметь Tech Lead
Хотя сфера работы технического лида варьируется, необходимые навыки — нет. Технический лидер должен иметь набор сбалансированных навыков в следующих областях: лидерство, архитектура и разработка.
Конкретные технические навыки будут зависеть от требований продукта. Язык, фреймворк, другие используемые технологии. Навыки лидерства очень схожи с Team Lead. Безусловно, это командный игрок. Хороший специалист всегда будет готов помочь, подсказать и решить проблему не только в кругу своей команды, но и при взаимодействии с командами других отделов(дизайна, тестировщиков, даже менеджментов). Часто он является также хорошим ментором и наставником не только для новых и неопытных членов команды, но и также для уже имеющихся разработчиков.
Опыт разработки архитектуры очень даже будет полезен, т.к разработка- это только одна часть построения продукта. Технические руководители должны иметь более широкое понимание того, как программное обеспечение вписывается в общую систему. Они должны четко понимать то, как программное обеспечение будет развертываться, управляться и эксплуатироваться в производственной среде.
Средняя заработная плата Tech Lead в Беларуси
Средняя заработная плата Tech Lead в Беларуси составляет от 3500 до 8000$. Но тут также стоит понимать, что все может варьироваться от стажа и скиллов разработчика. В нашем опыте были и такие случаи, когда клиент был готов на зарплатные ожидания кандидата, если конечно он соответствовал своим запросам.
Наша команда совместно с партнерскими компаниями ежегодно работает над зарплатной аналитикой в сфере ИТ в Беларуси и других странах. Подробную информацию о заработных платах в ИТ вы можете получить посетив эту страницу сайта.
Мы здесь, чтобы помочь
Если вы свяжетесь с нами по электронной почте, мы гарантируем, что вы получите ответ от нас в течение 2 (двух) часов в любой рабочий день и в течение 6 (шести) часов в любой другой день (праздничные дни и т. д.).