Рекрутинг Tech Lead в Беларуси

Кто такой Tech Lead

Технический руководитель - это инженер-программист, ответственный за руководство командой и согласование технического направления. Обеспечение сильного технического направления включает в себя создание видения, разрешение разногласий и управление техническим качеством результатов работы команды. Хороший Tech lead гарантирует, что команда использует соответствующие инженерные методы (такие как CD или автоматизированное тестирование), инвестирует в постоянное совершенствование инструментов или технического долга, а также что система развивается в соответствии с меняющимися потребностями и окружающей средой.

Иногда командное лидерство является общим, но редко-техническим. Технический руководитель может совместно руководить командой с другими ролями, такими как менеджер по продукту или инженерный менеджер/руководитель группы. Там, где Менеджер по продукту фокусируется на “Что“, Технический руководитель фокусируется на “Как”. Где Инженерный менеджер/Руководитель команды фокусируется на “Людях и росте команды“, Технический руководитель фокусируется на “Техническом росте” членов команды и системы. Как вы уже поняли, основной фокус для технического лидера -  это руководство техническим направлением и качеством для команды. Они также могут иметь дополнительные обязанности в зависимости от конкретной команды.

Они работают с командой и продуктом, чтобы обновить и развить его, превратив в реальность. Технический руководитель должен постоянно работать с кодом, чтобы принимать обоснованные решения, выявлять технические риски и поддерживать доверие с разработчиками.

Что должен знать и уметь Tech Lead

Хотя сфера работы технического лида варьируется, необходимые навыки - нет. Технический лидер должен иметь набор сбалансированных навыков в следующих областях: лидерство, архитектура и разработка.

Конкретные технические навыки будут зависеть от требований продукта. Язык, фреймворк, другие используемые технологии. Навыки лидерства очень схожи с Team Lead. Безусловно, это командный игрок. Хороший специалист всегда будет готов помочь, подсказать и решить проблему не только в кругу своей команды, но и при взаимодействии с командами других отделов(дизайна, тестировщиков, даже менеджментов). Часто он является также хорошим ментором и наставником не только для новых и неопытных членов команды, но и также для уже имеющихся разработчиков. 

Опыт разработки архитектуры очень даже будет полезен, т.к разработка- это только одна часть построения продукта. Технические руководители должны иметь более широкое понимание того, как программное обеспечение вписывается в общую систему. Они должны четко понимать то, как программное обеспечение будет развертываться, управляться и эксплуатироваться в производственной среде.

Средняя заработная плата Tech Lead в Беларуси

Средняя заработная плата Tech Lead в Беларуси составляет от 3000 до 5000$. Но тут также стоит понимать, что все может варьироваться от стажа и  скиллов разработчика.  В нашем опыте были и такие случаи, когда клиент был готов на зарплатные ожидания кандидата, если конечно он соответствовал своим запросам.

Как нас найти

Если вы хотите воспользоваться нашими услугами по подбору Фулстэков, а также получить ценовое предложение, пожалуйста, свяжитесь с нами:

+ 375 29 366 44 77 (Telegram, WhatsApp, Viber)

Почта: info@recruitment.by