Рекрутинг Team Lead в Беларуси

Кто такой Team Lead

Тимлид (Team Lead) - это роль, которая подразумевает не только глубокое понимание технической стороны проекта, но и управление командой. Такой человек также играет ключевую роль в проекте. В основном он решает проблемы и разбирается с трудностями членов команды тем самым способствует росту проекта. Он действует как щит — защищает свою команду от менеджеров и клиентов, позволяя команде оставаться сосредоточенной и мотивированной. Тимлид является своего рода мостом между менеджментом и командой разработчиков, а также наоборот. Кроме того, они отвечают за мониторинг деятельности команды, отчетность по времени и контроль этапов разработки проекта, помимо, конечно, решения технических проблем.

Разница между ролью сеньор и тимлид заключается в том, что конкретно вторая является управляющей ролью. Это подразумевает контроль процесса, но не процесс исполнения, который является обязанностью разработчиков. Тем не менее, это все еще техническая роль, и настоящий руководитель команды должен глубоко понимать технические решения, которые были приняты его командой. Кроме того, если команды видит в лидере только менеджера, то доверие быстро иссякает, но если они могут чему-то научиться у него, это в корне меняет дело. 

Эту роль обычно берут на себя разработчики, которые чувствуют себя более ответственными за судьбу разрабатываемого продукта, чем кто-либо другой. Они часто демонстрируют чрезмерную ответственность, которая очень важна для руководства.

Что должен знать и уметь Team Lead

Очень важно, помимо менеджерских навыков, настоящему тимлиду иметь технические. В основном это опыт разработки. Знание нужных языков и фреймворков на проекте. 

Настоящий тимлид находится на ступеньку выше среднего менеджера, привнося в свою жизнь мотивацию и понимание своей роли, которые не каждый способен использовать. Не каждый менеджер будет способен понять техническую часть проекта.

Общение. Это ключевой компонент успеха команды. При работе с людьми, базирующимися по всей стране или за рубежом, важно эффективно общаться, чтобы все были на одной волне. Умение прислушиваться к различным потребностям и точкам зрения команды очень важно. Хороший тимлид будет чувствовать свою команду на 100 %. Необходимо мотивировать и использовать сильные стороны членов команды. При назначении задач или предоставлении обратной связи важно, чтобы разработчики знали, что их вклад ценится и что их время ценится.

Важно понимать, что в составе команды действия могут препятствовать выполнению цели организации, приводя к запоздалому завершению определенных инициатив или заставляя группу казаться непрофессиональной менеджерам и партнерам.

Очень важно будет также для такого специалиста иметь навыки как гибкость и новаторство. Когда ресурсов не хватает или команда неполная, возникают чрезвычайные ситуации. Способность найти правильное решение и расставить правильно приоритеты будет очень нужна тут. 

Средняя заработная плата Team Lead в Беларуси

Средняя заработная плата Team Lead в Беларуси составляет от 900 до 7000$. Но тут также стоит понимать, что все может варьироваться от стажа и  скиллов разработчика.  В нашем опыте были и такие случаи, когда клиент был готов на зарплатные ожидания кандидата, если конечно он соответствовал своим запросам.

Как нас найти

Если вы хотите воспользоваться нашими услугами либо просто обсудить возможность их оказания, а также получить ценовое предложение, пожалуйста, свяжитесь с нами:

+ 375 29 366 44 77 (Telegram, WhatsApp, Viber)

Почта: info@recruitment.by