Чем занимаются компании в ПВТ
Парк высоких технологий — это особый правовой режим, который создан для поддержки и развития компаний, занимающихся наукой и высокими технологиями. Резиденты Парка высоких технологий — стартапы, инновационные предприятия и исследовательские компании, которые стремятся к созданию передовых продуктов и услуг. Компании в Парке высоких технологий занимаются разработкой программного обеспечения, искусственным интеллектом, биотехнологиями, мобильными приложениями и многими другими направлениями. Их деятельность не только способствует технологическому прогрессу, но и играет важную роль в экономическом развитии региона, формируя новую бизнес-среду, основанную на инновациях и сотрудничестве. В этой статье мы подробнее рассмотрим, чем именно занимаются компании в Парке высоких технологий, виды деятельности компаний ПВТ, как найти бизнес-партнера под определенную задачу среди резидентов ПВТ и особенности найма в компании-резиденты ПВТ.
В чем ценность компаний — резидентов Парка высоких технологий
Ценность компаний — резидентов Парка высоких технологий (ПВТ) заключается в их способности создавать инновационные продукты и услуги, способствующие развитию цифровой экономики. Эти компании часто фокусируются на высоких технологиях, программировании, разработке программного обеспечения и научных исследованиях, что привлекает инвестиции и специалистов в IT-сфере.
Резиденты ПВТ получают ряд налоговых льгот и услуг, что позволяет им более эффективно конкурировать на международном рынке. Это создает привлекательные условия для стартапов и уже устоявшихся компаний, способствуя росту числа рабочих мест.
Кроме того, ПВТ служит платформой для обмена опытом и знаниями, что помогает компаниям адаптироваться к изменениям в индустрии. Совместные проекты и исследования помогают стимулировать инновационное мышление и способствуют быстрому развитию новых технологий.
Какими видами деятельности могут заниматься компании-резиденты ПВТ
Резиденты ПВТ могут заниматься не любыми видами деятельности, а только теми, которые государство определило как возможные для резидентов ПВТ. В настоящее время это более 40 видов деятельности, перечисленных в специальном перечне. Стать резидентом ПВТ может компания, которая занимается одной или несколькими видами деятельности из этого перечня.
В частности, к таким видам деятельности относятся:
Проектирование, разработка и внедрение информационных систем и программного обеспечения, включая компьютерные игры для различных платформ, а также предоставление разрешений на использование ПО и передачу исключительных прав на него.
В рамках этой деятельности выполняются следующие задачи:
- Производство программ по запросу клиентов.
- Проектирование, разработка и внедрение автоматизированных систем управления.
- Предоставление услуг по внедрению, поддержке и сопровождению информационных систем и программного обеспечения, созданных резидентом Парка высоких технологий, а также третьими лицами.
- Обучение пользователей по работе с данными системами и ПО.
В процессе внедрения программного обеспечения компании готовят нужные документы, проектные решения и поддерживают внедрение.
Также компании тестируют и дорабатывают программное обеспечение, создают базы данных и дают к ним доступы, сопровождают их.
Компании-резиденты ПВТ также:
- Обрабатывают данные, ведут исследовательские работы в области естественных и технических наук.
- Разрабатывают, тестируют и реализуют новые материалы, технологии и устройства.
- Ведут деятельность по технической и криптографической защите информации.
- Оказывают услуги для бизнеса по управлению процессами разработки и внедрения интегрированных информационных систем и технологий.
- Проводят бизнес-анализ процессов клиентов и консультируют их по вопросам использования информационных технологий в бизнесе.
- Проводят аудит информационных систем на соответствие их требованиям государства или потребностям пользователя.
- Оказывают услуги по обслуживанию государственных информационных систем.
- Работают с системами беспилотного управления транспортом.
- Работают с финансовой сферой: реализуют для нее бесконтактные технологии, мобильные приложения, электронные торги.
- Работают в сфере медицинских, авиационных технологий.
- Берут на аутсорсинг бизнес-процессы иностранных компаний с помощью своих программных разработок.
- Занимаются интернетом вещей.
- Ведут образовательную онлайн-деятельность по программам, которые утвердил Наблюдательный совет.
- Ведут деятельность в сфере криптовалют.
- Продвигают программное обеспечение онлайн: маркетинг, реклама, консультации по продвижению.
- Ведут деятельность в сфере киберспорта.
С использованием разработанного ими программного обеспечения компании — резиденты ПВТ:
- Оказывают услуги онлайн-бирж, в том числе криптовалютных.
- Занимаются онлайн-рекламой.
Как узнать, чем занимается компания-резидент ПВТ
Зная название компании или ее УНП (учетный номер плательщика), можно посмотреть реестр резидентов ПВТ и узнать, чем занимается эта компания. Такой поиск реализован на сайте Парка высоких технологий в разделе «Резиденты ПВТ». Для поиска нужно набрать в специальном поле название компании или ее УНП. В открывшемся окне можно узнать информацию о компании, ее сайте и виде деятельности в качестве резидента ПВТ.
Как подобрать компанию ПВТ для сотрудничества
В Беларуси создана онлайн Витрина цифровых проектов, где можно подобрать исполнителя для реализации проекта — цифровые-проекты.бел. Подобрать исполнителя можно по уже созданным проектам. Проект можно выбрать из раскрывающегося перечня.
Можно найти проект и его разработчика по перечню сфер деятельности и направлений разработки. После выбора сферы деятельности и направления разработки в окне появятся цифровые проекты в этих сферах и компании-разработчики. Нужно отметить, что цифровые проекты представлены не для всех сфер деятельности.
Также можно из раскрывающегося списка разработчиков выбрать интересующую компанию и узнать о разработанных ей проектах.
На что обратить внимание при найме персонала в компанию — резидент ПВТ
При найме сотрудников для компаний, работающих в Парке высоких технологий, рекрутерам следует учитывать ряд специфических факторов, которые помогут выбрать наиболее подходящих кандидатов. Вот основные моменты:
1. Технические навыки
Компании ПВТ часто требуют высококвалифицированных специалистов. Обратите внимание на наличие у кандидата необходимых технических навыков, а также на его опыт работы с современными технологиями и инструментами.
2. Опыт работы в стартапах
Опыт работы в стартапах ценен, так как он свидетельствует о способности кандидата адаптироваться к быстро меняющимся условиям и работать в условиях неопределённости.
3. Креативность и инновационное мышление
В сфере высоких технологий важна способность генерировать новые идеи и подходы. Рекрутеры должны оценивать креативное мышление кандидатов и их готовность искать нестандартные решения.
4. Командная работа и коммуникабельность
Большинство проектов в ПВТ реализуются командой. Поддержание внутренней командной динамики критично, поэтому важно оценивать навыки взаимодействия и общения кандидата.
5. Обучаемость и стремление к развитию
В быстроразвивающейся области высоких технологий важно, чтобы сотрудники были готовы к обучению и саморазвитию. Оцените мотивацию кандидата к постоянному изучению новых инструментов и технологий.
6. Культурная совместимость
Каждая компания имеет свою корпоративную культуру. Оцените, насколько ценности и стиль работы кандидата соответствуют культуре вашей компании и команде.
7. Профессиональная сеть
Наличие обширной профессиональной сети может быть преимуществом. Кандидаты, которые активно участвуют в профессиональных сообществах, могут принести дополнительные связи и возможности для компании.
Следуя этим рекомендациям, рекрутёры смогут более эффективно подбирать кадры, соответствующие уникальным требованиям и ценностям компаний-резидентов Парка высоких технологий.
На что обратить внимание при желании трудоустроиться в компанию-резидент ПВТ
Если вы рассматриваете возможность трудоустройства в компанию-резидент Парка высоких технологий, важно подготовиться и учесть несколько ключевых аспектов, которые помогут вам выделиться среди других кандидатов и повысить свои шансы на успешное трудоустройство.
1. Исследование компании
Изучите информацию о компании, ее продуктах и услугах, корпоративной культуре, а также текущих проектах. Понимание специализации и ценностей компании позволит вам лучше подготовиться к интервью и задать осмысленные вопросы.
2. Разработка резюме и портфолио
Подготовьте четкое и структурированное резюме, акцентируя внимание на своем опыте и навыках, которые соответствуют требованиям вакансии. Если возможно, создайте портфолио с примерами ваших работ, особенно если вы нацеливаетесь на креативные или технические позиции.
3. Владение современными технологиями
Компании ПВТ работают на переднем крае технологий. Обновите свои знания о последних тенденциях в области, в которой вы хотите работать, и убедитесь, что у вас есть опыт работы с актуальными инструментами и языками программирования.
4. Готовность к обучению
Высокие темпы изменений в IT-сфере требуют от сотрудников гибкости и готовности к обучению. Подчеркните в своем резюме и на собеседовании свою готовность развиваться и осваивать новые навыки.
5. Командные коммуникации
Способность работать в команде и эффективно общаться с коллегами является важным аспектом в большинстве компаний. Обратите внимание на развитие своих навыков работы в команде и умение вести диалог.
6. Подготовка к собеседованию
Подготовьтесь к различным типам интервью — техническим, поведенческим и ситуационным. Практикуйте свои ответы на типичные вопросы, а также готовьте примеры из вашего опыта, которые иллюстрируют ваши навыки и достижения.
7. Нетворкинг и рекомендации
Используйте свои контакты для получения рекомендаций или ценной информации о компании. Участие в профессиональных мероприятиях и конференциях также может помочь вам завести нужные знакомства.
8. Культурная совместимость
Каждая компания имеет свою уникальную культуру. Постарайтесь понять, насколько вы будете подходить под эту культуру, и будьте готовы обсуждать, как ваши ценности и подходы могут соответствовать команде.
Тщательная подготовка, исследование компании и акцент на ваши профессиональные качества помогут вам успешно трудоустроиться в компании-резиденте ПВТ.
Мы здесь, чтобы помочь
Если вы свяжетесь с нами по электронной почте, мы гарантируем, что вы получите ответ от нас в течение 2 (двух) часов в любой рабочий день и в течение 6 (шести) часов в любой другой день (праздничные дни и т. д.).