Подбор управляющего директора для лидера приложений-мессенджеров

Мы рады поделиться важной новостью о последнем успешно завершенном проекте нашего рекрутингового агентства Recruitment.by. В рамках этого проекта нам удалось успешно подобрать выдающегося Управляющего Директора для компании, являющейся одним из мировых лидеров среди приложений-мессенджеров.

Этот проект представлял собой настоящий вызов, требующий высокой профессиональной компетенции и опыта. Наша команда рекрутеров успешно применила методику executive search, чтобы найти выдающегося руководителя, способного эффективно управлять и развивать компанию в динамичной сфере приложений-мессенджеров.

Требования к управляющему директору

Ключевыми требованиями к кандидату были опыт работы в продуктовой международной компании, а также глубокое понимание структурирования бизнеса в различных юрисдикциях, включая офшорные. Кроме того, требовался опыт работы с комплаенсами различных банков, расположенных в таких странах, как Швейцария, Люксембург, Гонконг, Великобритания, США и Сейшельские острова.

В обязанности нового Управляющего Директора входило также формирование административной команды под себя. Для успешного выполнения задач требовалась сильная юридическая и корпоративная экспертиза, способность разрабатывать стратегии для эффективного управления бизнесом в международной среде.

Этот успешный подбор позволил компании привлечь в свои ряды не просто лидера, но и эксперта с глубоким знаниями. Компания уверена в том, что новый Управляющий Директор сможет эффективно реализовать стратегические задачи и внести свой вклад в долгосрочное развитие.

Говоря откровенно, то такие проекты довольно редкие и заказчиков такого уровня не так много. Исходя из сложности поставленной задачи стоимость услуг нашей компании по таким заявкам оговаривается в индивидуальном порядке. Стандартные ставки по рынку в 15-25% годового должностного оклада могут быть не актуальны для заказчика, исходя из уровня заработных плат кандидатов такого уровня.

Этот проект подчеркивает нашу способность к поиску и подбору выдающихся лидеров для ключевых позиций в различных индустриях. Мы гордимся тем, что наша команда специалистов способна найти наилучших кандидатов для ваших стратегических нужд.

Мы здесь, чтобы помочь

Если вы свяжетесь с нами по электронной почте, мы гарантируем, что вы получите ответ от нас в течение 2 (двух) часов в любой рабочий день и в течение 6 (шести) часов в любой другой день (праздничные дни и т. д.).

info@recruitment.by
220003, Минск, ул. Кирова, 8, офис 21
+375 (29) 366 44 77

Быстрый вход на рынок Беларуси через EOR-услуги

Основой для успешного ведения предприятия является не только предоставление высококачественных продуктов и услуг. Предприятия часто открывают для себя область разнообразных обязанностей, которые требуют равного внимания для всестороннего развития организации.

В ответ на это осознание, множество бизнесов теперь оценивают опыт провайдеров EOR. Действуя как надежная третья сторона, EOR становится вашей опорой в Беларуси, управляя наймом сотрудников на зарубежном рынке, где у вас нет местной организации.

EOR оператор берет на себя широкий спектр задач, включая:

  • Обеспечение точных виз и разрешений на работу.
  • Обеспечение строгого соответствия местным законам для плавного расширения и стратегического найма.
  • Предоставление надежной местной правовой структуры в динамичных рамках Беларуси.
  • Навигация по сложной области компенсации и льгот для сотрудников.
  • Оказание поддержки при переезде сотрудников.
  • Организация деликатных аспектов периодов уведомления сотрудников и расторжения контрактов.

Преимущества работы через EOR в Беларуси

Быстрый вход на рынок

При стремлении оказать быстрое воздействие в Беларуси EOR ускоряет вашу стратегию входа на рынок. Ваше присутствие может начаться в Беларуси уже через 48 часов, поскольку EOR берет на себя роль законного работодателя для вашего персонала. Это оперативное интегрирование позволяет вам оперативно привлекать ведущие мировые таланты и использовать вновь возникающие рыночные возможности с гибкостью.

Удобство

Созданные для белорусского контекста, наши услуги работодателя по факту предлагают беспрецедентную гибкость. В Беларуси вы можете тестировать неизведанные рынки, участвовать в краткосрочных проектах, обходясь без необходимости физической зарубежной организации. Это преимущество особенно важно для малых предприятий, избавляя их от сложностей местной заработной платы, сложностей иммиграции и налоговых обязательств. Сотрудничество с EOR-провайдером обеспечивает вас укрепленной корпоративной структурой, способной управлять этими вопросами и обеспечивать соблюдение белорусских правил и норм.

Эффективное расходование средств:

Через сотрудничество с EOR-оператором вы избегаете накладных расходов, связанных с созданием и поддержанием зарубежной организации. От поиска мировых талантов до навигации в области соблюдения правил, работодатель по факту обеспечивает динамичную финансовую реструктуризацию, направляя ресурсы на расширение ваших амбиций в Беларуси.

Снижение рисков

EOR выступает вашим стражем, принимая на себя обязательства, связанные с международным наймом. От ключевых вопросов в области управления человеческими ресурсами, включая льготы для сотрудников и сложности в области заработной платы, до налоговых нюансов и административных обязательств, EOR искусно берет на себя эти обязанности. Результат? Ваше белорусское предприятие защищено от потенциальных рисков, позволяя вам сосредотачиваться на вашей основной стратегии роста.

Подробнее о EOR-услуге в Беларуси можно узнать здесь.

Представление услуг EOR в Беларуси: FAQ

Что включает в себя EOR для Беларуси?

Наши услуги EOR в Беларуси охватывают широкий спектр предложений, включая тщательные решения в области заработной платы и налогообложения, облегчение получения виз, поддержку по страхованию и стратегическое создание правовой структуры.

Планирование бюджета для услуг EOR в Беларуси: Как определяется?

Финансовый аспект наших услуг EOR в Беларуси ориентирован на индивидуальные потребности, это совместное путешествие, направленное на формирование решений, соответствующих вашим специфическим потребностям. С глобальными клиентами в качестве ориентира, мы создаем предложения, способствующие вашему росту.

Мы здесь, чтобы помочь

Если вы свяжетесь с нами по электронной почте, мы гарантируем, что вы получите ответ от нас в течение 2 (двух) часов в любой рабочий день и в течение 6 (шести) часов в любой другой день (праздничные дни и т. д.).

info@recruitment.by
220003, Минск, ул. Кирова, 8, офис 21
+375 (29) 366 44 77

Подбор Go и Java разработчиков для крупнейшей онлайн гэмблинг компании

Мы рады поделиться захватывающей новостью о последнем успешно завершенном проекте в нашем рекрутинговом агентстве Recruitment.by. Мы получили уникальную возможность принять участие в подборе 15 (пятнадцати) высококвалифицированных Go и Java разработчиков для крупнейшей компании в онлайн гэмблинг индустрии (online gambling industry).

Этот проект представляет для нас большой интерес, так как он объединяет в себе инновационные технологии и динамичную среду онлайн развлечений. Компания, с которой мы сотрудничали и для которой подбирали персонал, является ключевым игроком в индустрии онлайн гэмблинга и постоянно стремится к улучшению пользовательского опыта и разработке новых захватывающих игровых продуктов.

Специалисты, которых мы нашли, принесут ценный вклад в разработку и оптимизацию игровых платформ компании. Эти 15 Go и Java разработчиков будут играть важную роль в обеспечении стабильности, безопасности и инновационности в сфере онлайн гэмблинга.

Расширение компании

Особенно гордимся, что сотрудничество с компанией расширяет свой охват на глобальном уровне. Компания имеет офисы на Кипре, во Франции, Малайзии и Минске, что подчеркивает ее международный статус и стремление к максимальному влиянию на рынок.

Проект успешно завершен благодаря тщательной работе нашей команды, а также благодаря профессионализму и преданности наших партнеров. Мы гордимся тем, что смогли помочь нашему клиенту найти талантливых специалистов, способных внести свой вклад в достижение его бизнес-целей.

Этот проект стал еще одним шагом к укреплению нашей репутации в области подбора IT-специалистов. Мы по-прежнему стремимся к оказанию высококачественных рекрутинговых услуг и партнерству с ведущими компаниями, чтобы совместно реализовывать проекты, которые вносят важный вклад в развитие отрасли.

Если вы ищете профессиональных IT-специалистов для вашего бизнеса, не стесняйтесь обращаться к нам. Наш опыт и знания помогут вам найти лучших кандидатов, соответствующих вашим требованиям. В нашей собственной базе находится более 1500 кандидатов, готовых к рассмотрению новых предложений. Свяжитесь с нами сегодня, и давайте вместе создадим успешные истории в мире технологий.

Мы здесь, чтобы помочь

Если вы свяжетесь с нами по электронной почте, мы гарантируем, что вы получите ответ от нас в течение 2 (двух) часов в любой рабочий день и в течение 6 (шести) часов в любой другой день (праздничные дни и т. д.).

info@recruitment.by
220003, Минск, ул. Кирова, 8, офис 21
+375 (29) 366 44 77